工作没满一个月想辞职，该怎么解决？

您可以根据劳动法规定提出辞职，老板拒绝是不合理的。若老板强制要求干满一个月，则违反了《劳动合同法》，您可向劳动监察大队投诉，或至劳动局举报，甚至法院起诉，未及时处理可能导致您的合法权益受损。
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不同情况处理方式：1.若仍在试用期，可直接提出辞职，无需干满一个月。2.若为正式员工，应提前一个月书面通知老板，老板拒绝则可寻求法律帮助。3.若老板强制要求干满一个月，违法，可向劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据。4.若投诉无果，可至劳动局举报，或考虑法院起诉，准备好相关证据材料。
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常见的处理方式有与老板协商、向劳动部门投诉或法律途径维权。若协商无果，可选择向劳动监察大队投诉，或进一步至劳动局举报，乃至法院起诉，依据具体情况选择合适方式。