离职被扣1800元工资合法吗

不合法。依据《劳动法》,公司不得无故克扣工资。克扣工资违反《劳动法》,可能影响员工权益及公司信誉。
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常见处理为协商、投诉、仲裁。应先与公司协商,协商无果则向劳动局投诉,或申请劳动仲裁。
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离职扣工资处理:1. 与公司协商,要求合理解释扣款原因,争取返还。2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供证据。3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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