辞职后档案未移交怎么办

辞职后档案未移交，用人单位需负责。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同后15日内办理档案转移，否则需承担赔偿责任。若不及时处理，可能影响劳动者就业及社保等权益。
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辞职后档案未移交，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决要求单位履行义务。
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辞职档案未移交，需处理。操作如下：1. 与原单位沟通，要求尽快移交档案；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交申请材料并等待裁决；4. 裁决后单位仍不执行，可申请法院强制执行。