如果离职的月份有3天法定假日会怎样？
苍南交通事故律师
2025-06-27
离职月份有3天法定假日，应依法享受休假。依据《劳动法》，用人单位需安排劳动者在法定假日休假，未休假且无补偿则违法。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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