厂里把员工调到别的厂合法吗

工厂随意调岗或违法，需视具体情况而定。调岗需遵循双方约定及法律规定，如《劳动法》。若调岗未协商一致或违反法律规定，员工可维权。严重情况下，未经同意擅自调岗可能导致劳动纠纷，影响员工权益。
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工厂调岗需慎处。具体操作：1. 先与工厂沟通，了解调岗原因及依据；2. 若不合理，要求给出合理解释或恢复原岗；3. 沟通无果，收集证据向劳动部门投诉；4. 投诉无效，申请劳动仲裁维权；5. 仲裁不服，可提起诉讼。
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处理工厂调岗问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先应与工厂沟通协商；若协商无果，可向劳动部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。