单位随便调岗员工不去怎么办?

单位随便调岗员工可拒绝。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,否则员工有权拒绝。不及时处理可能导致劳动纠纷,甚至影响员工权益。
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员工面对随意调岗,可协商或拒绝。若调岗合理则接受,不合理则明确拒绝并表达诉求,协商不成可寻求法律援助或劳动仲裁。
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单位随意调岗可拒。操作:1. 与单位沟通,表达调岗不合理之处;2. 若单位坚持,明确拒绝并保留证据;3. 必要时向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。

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