公司一直拖欠工资，投诉材料该如何撰写？
苍南交通事故律师
2025-04-25
公司拖欠工资，投诉材料需详实。依据《劳动法》等，材料应含工作证明、工资记录等，缺失可能导致维权难，影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、投诉或起诉。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或准备充分证据直接起诉，视情况而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可如此处理：1.协商：与公司人力资源部门沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2.投诉：向当地劳动监察大队提交详细投诉材料，包括工作证明、未发工资证据等。3.起诉：若协商和投诉均无果，可准备起诉材料，通过法律途径维护自身权益，需确保材料齐全、证据充分。
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