老板说七天试用期，第七天给我辞退没有工资

老板在试用期第七天辞退你且不给工资，这可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据劳动法，试用期是包含在劳动合同期限内的，劳动者在试用期间享有与正式员工同等的权利，包括获得劳动报酬的权利。因此，老板以试用期为由拒绝支付工资是不合法的。你可以依据《中华人民共和国劳动法》第三十条的规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式讨要工资。
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从法律角度，确保工资权益得到保障，你可：1. 保留好劳动合同、工作记录等证据，证明劳动关系；2. 熟悉《中华人民共和国劳动法》中关于劳动报酬的规定；3. 及时通过合法途径维权，避免超过诉讼时效；4. 在仲裁或诉讼中，积极举证，主张自己的合法权益。
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若老板坚持不给工资，你可采取以下措施：1. 先与用人单位协商，明确工资支付问题；2. 协商无果后，向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；3. 调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。