单位考试不及格扣钱违法吗

单位考试不及格扣钱可能违法。依据《劳动法》,公司不能随意扣工资,除非有证据证明员工行为给公司造成明显经济损失。随意扣钱可能影响员工权益,引发劳动争议。
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单位扣钱违法。处理方式:1.与公司协商,要求说明扣钱依据;2.若协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据。
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单位考试不及格扣钱处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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