老人去逝工资应如何处理

老人去逝后工资应依法处理，确保权益不受损。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠可维权。若不及时处理，可能导致家属合法权益无法得到保障，造成经济损失和精神压力。
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老人去逝工资问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请调解；调解无果则提起劳动仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。
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老人去逝工资需妥善处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解工资发放情况，要求按时支付。2. 若沟通无果，向调解组织申请调解，寻求和解。3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护权益。4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决。