上班没有劳动合同怎么办

没有劳动合同应申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，工资支付凭证、社保记录等均可证明事实劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法享受社保待遇等。
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没有劳动合同可申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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无劳动合同应维权。操作如下：1. 收集证据，如工作证、工资单等；2. 尝试与雇主沟通，要求补签或解决争议；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。